Kosten effectieve re-integratiebegeleiding
Breng het ziekteverzuim vanwege psychische klachten omlaag en bespaar geld
Werknemers die in 2018 een beroepsziekte opliepen, verzuimen gemiddeld 39 dagen méér dan werknemers die in dat jaar geen beroepsziekte opliepen. De kosten van dit extra verzuim worden geschat op 2,5 miljard euro. Meer dan een verdubbeling ten opzichte van 2014, toen deze nog 1,2 miljard euro bedroegen. De verzuimkosten voor psychische beroepsziekten liepen op van 1 miljard euro in 2014 naar 2,1 miljard euro in 2018.
Bron: Arbobalans 2020 | TNO
Samen maken we het verschil
Een gezonde werkplek en een goede arbeidsproductiviteit begint bij de mentale gezondheid van je medewerkers. Psychologische begeleiding helpt werknemers om te gaan met stress, burn-out, conflicten of andere persoonlijke uitdagingen die hun werk beïnvloeden. Ook als deze niet werkgerelateerd zijn is extra begeleiding bij de re-integratie zinvol. Voor werkgevers biedt het een kans om een ondersteunende werkomgeving te creëren, wat leidt tot hogere motivatie, betere prestaties en een lager ziekteverzuim.
Onze psychologen bieden op maat gemaakte begeleiding, met als doel het welzijn van je medewerkers te verbeteren en de algehele bedrijfsresultaten te versterken. Door middel van persoonlijke gesprekken en gerichte ondersteuning van zowel de medewerker als de leidinggevende bevordert MindWorks Psychologen het herstel en de veerkracht van medewerkers, wat resulteert in betere prestaties en werkplezier. Investeer in de mentale gezondheid van je medewerkers – voor een gemotiveerder, gezonder en succesvoller team.
Preventie
Iemand thuis laten wachten pakt duurder uit dan vooraf preventief het verzuim te voorkomen. Snel de juiste hulp bieden kan een groot verschil maken. Het voorkomen van verzuim betaalt zichzelf terug. Psychische klachten aanpakken voor er verzuimd wordt begint met een proactieve aanpak. Als werkgever kun je bijdragen aan het welzijn van je medewerkers door een gezonde werkcultuur te creëren, werkdruk te monitoren en open communicatie te stimuleren. Preventieve maatregelen door MindWorks Psychologen, zoals stressmanagement, gezonde werkrelaties en het bieden van voldoende en tijdige ondersteuning kunnen de kans op burn-out, angst of depressie aanzienlijk verkleinen. Het investeren in mentale gezondheid voorkomt niet alleen verzuim, maar zorgt ook voor een gemotiveerder en productiever team. Een gezonde werkplek is de basis voor zowel het succes van je organisatie als het welzijn van je medewerkers.
- Verminder verzuim en ziekteverlof: Door vroegtijdig psychische klachten te signaleren en aan te pakken, verklein je de kans op langdurig verzuim en burn-out bij medewerkers.
- Verhoogde productiviteit en motivatie: Een gezonde werkplek zorgt voor gemotiveerde, energieke medewerkers die optimaal presteren en zich betrokken voelen bij jouw organisatie.
- Verbeterde werkrelaties en teamdynamiek: Preventie van psychische klachten draagt bij aan een open, respectvolle werksfeer, waarin medewerkers zich gesteund voelen en effectief kunnen samenwerken.
Coaching
Werknemers profiteren van coaching, waardoor hun arbeidsproductiviteit kan verbeteren en ze met plezier hun werk doen. Coaching kan helpen om medewerkers aan je te binden. Iedereen loopt in zijn leven tegen problemen aan wat invloed heeft op het werk. Goed voor je medewerkers zorgen betaald zichzelf terug en is extra belangrijk in de huidige tijd met hoog verzuim en krapte op de arbeidsmarkt.
Ook werkgevers en leidinggevenden kunnen profiteren van coaching en advies, bijvoorbeeld bij teamdynamiek of het omgaan met verandering op de werkvloer. Investeer in het welzijn van je medewerkers en draag bij aan een gezonde, productieve organisatie. Psychologische begeleiding is een krachtige stap naar een gezonde werkcultuur, met blijvende positieve effecten voor iedereen.
Bel 06-19350108 of stuur een bericht voor meer informatie.
